2021年1月12日下午，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导，上海市嘉定区劳动人事争议仲裁院主办，beat365亚洲官方网站及上海市嘉定区外冈镇社区事务受理服务中心承办的“裁智慧业”送法入校园——大学生劳动权益保护专项研究会议，在beat365亚洲官方网站顺利举行。上海市嘉定区人力资源和社会保障局副局长许琦星、上海市嘉定区劳动人事争议仲裁院院长陈中英、上海市嘉定区外冈镇社区事务受理服务中心主任朱晔华、beat365亚洲官方网站校长陈英南、副校长王中强以及各单位的相关工作人员、教师出席了本次会议。

本次研究由上海市嘉定区职商青年生涯发展中心承接完成，具体针对区内大学生关于劳动权益保护议题的“了解程度、必要性、需求情况、信息获取偏好”等方面进行了调研分析。研究负责人就研究设计、过程、结果等进行了总结汇报，与会专家就研究结果、未来发展进行了充分的讨论，并初步确定了2021年度“裁智慧业”送法入校园活动的具体工作思路和重点。

王中强指出，本次学校与嘉定区人社部门及相关单位开展专题研究合作，在上海高校中具有引领性，学校就业率长期处于上海高校前列，随着学生特点、就业环境的不断改变，学校更注重学生就业质量上的提升，本次研究能有效地指导和帮助学校就业工作实现“量质齐升”。

陈英南指出，在当前就业环境下，大学生劳动权益保护问题有呈多发趋势，学校在防止学生落入“劳动陷阱”等方面加大了宣传力度和普法工作，学校非常需要也愿意与劳动权益保护相关部门开展深入合作，为学生就业“守好底线”，做好大学生就业工作是学校全年工作的重要内容和长期任务。

许琦星指出，学生的首次就业格外重要，这对于他们正确面对职场、认识社会乃至树立积极向上的价值观都起到至关重要的影响，因此更需要保障好大学生群体的劳动权益。与此同时，面对仍较为严峻的就业形势，人社部门在劳动权益保护上同样要注意价值引领，既要保护学生劳动权益，也要让学生能更多理解和体谅企业的经营实际情况，这对于促进企业和经济发展以及稳就业工作都产生积极的作用。

就业指导中心稿