为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照2022年《政府工作报告》落实落细稳就业举措部署要求，国务院在《“十四五”就业促进规划中》提出，就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑，而当前促进高校毕业生等重点群体就业任务艰巨，突如其来的疫情反弹，又导致学生无法与行业导师面对面接受就业指导，为落实国家相关指导政策，缓解毕业生们就业难的焦虑情绪，切实提高我校学生择业就业能力，实现从校园到职场的顺利接轨，促进学生充分高质量就业，我校就业办联合百师导求职中心开展就业促进周系列讲座。

5月11日，邀请到了国家人力资源管理师一级，外资500强企业招聘管 理及集团化公司人力资源管理经验的Anna老师。Anna老师在讲课中结合这几年疫情形势对求职招聘的影响，从“大环境下选好方向”“自我分析做好规划”“充分准备顺利通关”三个方面向同学介绍了大学生在疫情期间应该如何规划自己的未来职业生涯，以及如何利用疫情期间为职业生涯做最大的准备。并在讲座结束后留有时间和同学们积极进行答疑互动。

5月13日，邀请到担任20余家网络平台常驻直播特聘讲师、中国人力资源管理协会特邀成员陈豪老师，他从“就业通道从线下到线上的变化”“就业方式从固定到灵活的变化”“就业时机从急切到等待的变化”“就业⽅向从实体到服务的变化”“就业选择从对⼝到有趣的变化”“就业考察从被动到主动的变化”“就业期待从管理到⾃主的变化”几个方面向同学介绍了如何在疫情期灵活就业。

课上，陈豪老师也指出由于疫情影响，眼下就业形势相对更严峻，大学生就业面临更大的压力和挑战，鼓励大家调整心态，积极应对。

当前，正值2022届毕业生求职就业关键时期，为进一步缩小疫情对毕业生就业产生的不利影响，我校高度重视、快速响应，通过强化政治引领、凝聚思想共识、筑牢责任担当，积极应对、开展就业指导讲座等多举措助力学生就业。 面对上海新冠肺炎疫情和近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响，我校将坚定信心，加强正向引导，破解反向难题，千方百计促进2022届毕业生就业，推动就业工作融入人才培养大局，实现毕业生高质量充分就业的目标，全力以赴助力2022届毕业生好就业、就好业。

（招生就业办公室  胡海 稿）