5月19日下午，我校通过线上会议的方式召开2022届毕业生就业工作推进会。就业领导小组副组长、副校长王中强、招就办主任张萍及全体就业领导小组成员出席此次会议，会议由张萍主持。

会上各院系院长/主任汇报了目前“访企拓岗”专项行动、“直播带岗”就业活动的进展情况。为了更好地提高我校的毕业生就业质量，了解企业的用工需求，引进更多优质企业，拓宽毕业生就业渠道，各院系正主动联系用人单位计划开展线上校企座谈会，为后期直播带岗活动奠定基础。随后，各院系院长/主任分别汇报了毕业生就业工作进展情况，从各院系就业工作现状、存在的问题及对策、就业目标等三方面进行了介绍。同时针对就业困难、慢就业学生，分类进行精准分析与指导。

最后，王中强在讲话中肯定了各院系在毕业生就业工作中付出的努力和取得的成绩，并结合当前就业形势和学校实际，对2022届毕业生就业工作提出三点要求。一是要高度重视毕业生就业工作，系统梳理目前就业工作面临主要问题，聚焦重点，借鉴经验，细化措施，进一步提高就业工作针对性。他谈到“访企拓岗”不仅仅是解决毕业生就业岗位，这是一个长线的专项行动，乌卡时代下如何利用互联网来创新就业工作举措，把企业引进来，扎实推进访企拓岗促就业专项行动是我们当下工作任务的重中之重，因此，我们更要详细了解企业的具体情况并结合教育教学活动，深化校企合作，全力以赴促进毕业生更加充分更高质量就业；二是要做到“底数清、情况明”，精准就业指导，暖心就业服务，教育引导毕业生树立正确的择业观，合理调整预期，积极主动就业；三是要坚决贯彻落实“一把手”工程，要将抗击疫情和就业工作“两手抓”、“两不误”，齐心协力，共促就业。

（招生就业办公室 供稿）