1.4.2将法治观念和法治素养纳入干部考核内容。

深入开展法治宣传教育，坚持重点突出、内容有所侧重，将宪法和宪法相关法、民法典以及与国家安全、高质量发展等密切相关的法律法规作为法治宣传教育的重点内容，制定《中层领导干部选拔任用工作纪实办法》、《beat365亚洲官方网站教师师德失范行为处理办法》、《beat365亚洲官方网站教师思想政治和师德师风考核实施办法》。突出重点对象，分层分类指导，落实教职工终身法治教育制度，强化对教职工的法治宣传教育，开展实时普法。强调重点，抓好“关键少数”，建立领导干部应知应会法律法规清单制度，把法治素养和依法履职情况纳入考核考评干部的重要内容。

推进普法与依法治理有机融合，要深入开展多层次多形式法治创建活动，深化法治学校建设和专项依法治理，提高干部应急状态下依法治理能力和水平。为提高普法的针对性和实效性，要开展实时普法。运用新媒体新技术开展精准普法，运用社会力量开展公益普法。